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        人才理念


                人才是企業(yè)發(fā)展之本,競爭之本。華騰視人才為企業(yè)第一資源,把依靠人才作業(yè)企業(yè)發(fā)展的根本前提,把尊重人才作業(yè)企業(yè)發(fā)展的根本準則,把推進(jìn)企業(yè)與員工共同發(fā)展作業(yè)企業(yè)戰略的根本任務(wù)。在人力資源實(shí)踐活動(dòng)中,華騰為各類(lèi)人才提供展示才化的舞臺,做到人盡其才,人盡其用。同時(shí),通過(guò)各種有效途徑,不斷提高企業(yè)人力資源的管理水平與人才綜合素養,促進(jìn)企業(yè)與員工共同發(fā)展,并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果,實(shí)現共同發(fā)展,共同成功。

                華騰公司一直堅持以人為本,堅持不斷吸收、培養、尊重人才的用人方略。俗話(huà)說(shuō):“馬不駕不知其良駑,器必用方知其利鈍”。華騰公司希望每一位員工腳踏實(shí)地,做好本職工作,因為,即使爬到最高的山上,一次也只能邁出一步。

                我們要充分利用公司資源,汲取別人的經(jīng)驗和教訓,盡快適應角色;要擺正自己的位置,不怕做小角色;要勇于實(shí)踐,善于歸納總結,那樣才會(huì )進(jìn)步提高;要以對大事的態(tài)度對待工作中的每一件事;要有信心、有準備的面對工作中的困難和挫折;要敢于提出新的建議,做新的嘗試,即使是不成熟的嘗試,也勝于胎死腹中的策略;要尊重領(lǐng)導,服從安排;要有自身的職業(yè)生涯規劃,走好在公司的每一步。